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在太平洋保险公司上班可靠吗!
更新时间:2019-11-16 17:59 浏览:109 关闭窗口 打印此页

  1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线K加提成上不封顶。

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。

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  2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。

  我是2018年6月26日来太平洋公司做查勘工作的,当时案件量大工作饱和,在后面的工作中也是经常加班到深夜11到12点有时间还加班到1到2点才能把当天工作做完,这也正常工作肯定累,这个我们也能坚持,而且公司领导也经常鼓励我们,也对我的工作付出得到了收获,去年一年里,我在公司每个月考核数据都是公司的前几名,这个你们可以在每月考核成绩里查,现在从公司5楼办公室黑板上就登了前几名里就有我的名字,这个肯定要跟自己在工作的努力和付出才做出好的成绩大家都知道,不管从打假减损还是送修动作还有公司的各种指标及政策我都认真去做,如果不行领导也不会让我带两个新员工,时间过得很快到今年3月份公司领导对我的工作成绩给予了认可,在科室里也告知了我转正的消息,这是个非常高兴的消息啊,我也非常激动告诉了我的家人分享给了她们,那个知道面试过后等通知签合同,后来我听说一起面试的其他同事都签了,我就问公司领导怎么回事,他们说公司对你的工作认可但是由于你的年龄超了35岁以上不能转成正式员工,我当时气的,你们说有这个道理吗?如果你在去年进公司的时候就说35岁以上不能成为正式员工,我肯定要选择了,你当时没有说,现在说这个是理由吗?公司领导的话我们还能行吗?现在我说出这些就想让更多的人知道真相,在此希望领导在以后的工作中对员工说出的话能够实现。现在希望公司能够给予我一个合理的说明,问什么超过35岁后不能转为正式员工的规定,,谢谢。

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