艾比森

我们用选继承人的标准选择人才
更新时间:2019-10-30 15:53 浏览:90 关闭窗口 打印此页

  深圳市艾比森光电股份有限公司ShenzhenAbsenOptoelectronic.,Ltd.艾比森(股票代码:3389)是LED应用领域全球知名品牌,创立于21年,专注于LED显示屏和LED照明业务。产品远销美洲、欧洲、澳洲、亚洲、非洲等11多个国家和地区,广泛应用于美国NBA球赛、世界杯、欧洲杯、总统新闻发布会、高档购物商场、奢侈品牌专卖店、国家电视台等领域,成功实施了65多个经典案例,LED显示屏产品出口额连续6年稳居行业第一。艾比森先后获得“国家级高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、“深圳知名品牌”等称号,且已通过ISO91质量管理体系、ISO141环境管理体系、QC8有害物质过程管理体系、OHSAS181职业健康安全管理体系认证,大多数产品通过了CE、RoHS、ETL、EMC等欧美国际认证。艾比森坚守“诚信、感恩、负责任”的核心价值观,践行“让世界绽放”的企业使命,我们崇尚简单、直接的沟通方式,一切从“真”开始。我们用选继承人的标准选择人才,用爱心做事,用感恩的心做人。公司发展历程214年13年精诚团结,踏上“世界知名品牌”之旅213年艾比森美国公司、艾比森德国公司隆重开业211年惠州市艾比森光电有限公司成立21年成立艾比森照明事业部29年荣获“品牌中国金谱奖”,通过ISO91:28/ETL/CCC认证27年投资LED封装项目,筹建LED封装生产线年部分产品通过CE、RoHS认证、产品远销全球4多个国家和地区25年公司总经理丁彦辉出访沙特接到第一批国际订单21年创立艾比森公司艾比森,诚邀您的加盟,共同打造中国人的世界品牌,用激情和实干创造精彩人生!我们提供:1、快速发展的国际化平台,海外交流、技术交流、市场考察等机会2、完善的培训与发展本着员工与公司共成长的理念,公司致力于建设学习型组织,员工从加入艾比森起,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。提供多元化的培训课程体系,包括专业类、管理类与综合素质类,分为必修课与选修课,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。3、具有竞争力的薪酬和福利-我们提供具有竞争力的薪酬、人性化的福利-根据工作业绩及考核结果,进行年度调薪或专案调薪-提供绩效奖金、年终奖金及优秀员工奖-享有法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假-按国家规定提供社会保险及住房公积金,另有商业保险(人身意外险)-年度福利体检、年度旅游、丰富的文化娱乐生活-深圳户口、员工宿舍、餐饮补贴艾比森,期待你来绽放光彩!联系我们地址:深圳市龙岗区华为城艾比森大厦联系人:人力资源管理部招聘组电线-传线-新浪微博:艾比森LED腾讯微信:艾比森LED(微信号:absenLED)Linkedin:Absen

  艾比森是一个硬件平台,致力于多种场所提供LED显示屏。隶属于深圳市艾比森光电股份有限公司。

  帮派严重,专业人士无发展,全靠人际关系发展。专业性的人才只为了做事,是没有发展的。

  有,每年300-500的年终奖,而公司经理级的年终奖就很高了,而且此公司从来不涨薪水,公司内禁止谈论薪水。

  公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

  艾比森是一个硬件平台,致力于多种场所提供LED显示屏。隶属于深圳市艾比森光电股份有限公司。

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